Suedia.se

Am un salon de frizerie in Kristianstad si caut 2 frizeri/frizerite

Am un salon de frizerie in Kristianstad si caut 2 frizeri/frizerite pentru colaborare,ma mai intereseaza deasemenea o manechiurista si eventual o maseoza.

Conditia este sa stiti un pic de suedeza.Nu doresc sa angajez cu salariu
...mai mult / läs mer

Bogdan Dobondi, un roman in Suedia: Bine de stiut daca vreti sa munciti in Suedia...

Ma gandeam sa incerc sa descriu unele diferente de atitudine intre salariatii din Suedia si salariatii din Romania cu speranta ca va ajuta pe cei care isi gasesc de munca in Suedia.

Am fost salariat si a am avut salariati in ambele tari. Am trait si am fost activ in Suedia si cativa ani si in Romania si am observat unele diferente de mentalitate care, daca cel care vrea sa munceasca in Suedia le stie inainte sa vina aici, l-ar putea ajuta sa castige mai bine si sa fie tratat mai bine.

Ceea ce urmeaza sa scriu sunt parerile mele personale, formate din experienta acumulata in Suedia dar si in Romania.
...mai mult / läs mer

Scandalul muncitorilor romani pacaliti in Suedia...

25.10.08 11:53 | 8 Comentarii | 3085 vizualizari

Nordul si Fata Morgana sau experientele unui tinar roman la munca in Suedia

Numele meu este B. C. Ciprian. Am 23 de ani si trebuia sa fiu student la doua facultati anul acesta. De asemeni, trebuia sa am un echilibru fundamental social, financiar, familial si profesional asigurat. Anul acesta ar fi trebuit sa imi public cele doua lucrari la care lucrez de trei ani de zile, "Candide Metamorfoze" (roman autobiografic ilustrat in care sunt inserate si poezii personale) precum si "Avatarul Antropomorfic al Obnubilatiei"(lucrare psihanalitica in care identific mituri transcendente ce au reusit sa supravietuiasca timpului, disimulandu-se sub diferite forme in inconstientul si subconstientul uman, scrisa in maniera kernbachiana si eliadesca). Anul acesta a fost cel mai mizerabil estimp al vietii mele.

Cu ceva timp in urma, pe internet circula un anunt postat de un domn Angheluta Cezar, pe un numar impresionant de site-uri. Site-ul facea referire la o companie suedeza, una dintre cele mai mari din Scandinavia ce recruta forta de munca in conditii avantajoase, un muncitor mediu avand un salariu de 1500 euro, cazarea fiind asigurata de catre angajator. Daca un muncitor mediu reusea sa  castige acesti bani, atunci eu care eram destul de experimentat cu munca industriala (Complex energetic, Societatea nationala a lignitului, Marsat S.A., Hidroelectrica S.A.) si inzestrat cu o vointa de fier, puteam lejer castiga suma de 2000 euro pe luna. Asta indeosebi in urma faptului ca dupa ce l-am contactat pe d-nul Angheluta, acesta imi spune ca daca stiu engleza si posed permis categoria B, atunci cu siguranta voi castiga acea suma......

... Dupa 13 ore de mers in continuu, ajung in final in nordul Suediei, in apropierea orasului Lycksele, respectiv Kattisavan Camping. Casute inguste si curate, rustice si un peisaj sublim al unui rau imens ce traversa campingul. Aveam sentimentul ca lucrurile se indreapta. Amarnic ma inselam. Lucrul urma sa inceapa intr-o saptamana. Acest lucru nu ma nelinistea. Voiam sa descopar minunatiile acelei lumi. Trimit vorba acasa pentru a mi se trimite bani, deoarece lucrul avea sa inceapa peste o saptamana, iar administratia companiei nu avea de gand sa ne plateasca un avans asa timpuriu dupa cum promisese Angheluta. Din bruma de bani pe care o primesc de acasa, incep sa imi cumpar dictionare si gramatica elementara a limbii suedeze. Voiam cu orice pret sa invat limba, pentru ca eram constient ca oportunitatile vor creste semnificativ odata ce am sa stiu sa vorbesc si sa scriu ortoepic si ortografic....articol complet aici

Documentatie :

 

Înregistrarea discutiei cu Angheluta in format wav.

 

Înregistrarea discutiei cu Karlsson Skog in format wav.

6.000 de euro/luna in Suedia, pentru medici

Sunteti in cautarea unui loc de munca si v-ar tenta un post in strainatate? Nu vreti sa platiti comisioane la firmele de recrutare si va este teama sa nu fiti pacaliti de intermediari? In acest caz, va puteti adresa direct reprezentantilor Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), membra a retelei EURES, coordonata de Comisia Europeana. Libertatea va spune care sunt cele mai noi posturi oferite de angajatorii straini.

Suedia: 20 de posturi de medic specia-list si trei posturi de medic stomatolog pentru spitalele publice. Sunt necesare dovezi de specializare in endocrinologie, hematologie, neurologie, chirurgie ortopedica, pediatrie, psihiatrie, radiologie, medicina de urgenta sau medicina generala si, respectiv, stomatologie. In plus, se cer cunostinte de baza de limba engleza sau germana. Salariu: intre 3.389 - 6.079 euro/luna. Inainte de angajare se ofera o pregatire de 6 luni  intr-un campus universitar, cazare, masa si salariu pe perioada cursului. Detalii la telefon: 0247.315.915... Libertatea

Cca 50 de romani au fost pacaliti si adusi in Suedia degeaba

50 de romani au sosit in Suedia, la Ängeby linga Storvreta. Au fost mintiti ca au slujbele asigurate. In schimb odata coboriti din autocarul care i-a adus joia trecuta , s-au trezit fara mincare, fara un acoperis deasupra capului si fara munca.... Fiecare a platit cca 300 de euro unui agent roman care s-a identificat drept Diana. Romanilor le-au fost promise locuri de munca la o plantatie de padure din Suedia.....

Suedia facilitează accesul pe piaţa muncii

Guvernul suedez de coaliţie a anunţat ieri că a adoptat un proiect de lege cu privire la străinii care doresc să muncească şi să locuiască pe teritoriul Suediei, informează Reuters.

Proiectul de lege facilitează mai ales situaţia cetăţenilor care vin din ţările non-UE, Zona Economică Europeană (EEA) şi Elveţia.

Angajatorii care vor dori să ofere locuri de muncă persoanelor din afara spaţiului Uniunii Europene vor beneficia de anumite facilităţi. Angajările vor putea fi făcute dacă locurile disponibile au fost anunţate în prealabil în spaţiul UE şi EEA.

Autorităţilor suedeze nu li se va mai cere să analizeze fiecare caz individual pentru a hotărî dacă angajarea ar fi putut fi făcută în Suedia, factorul decisiv fiind evaluarea angajatorului.

Perioada valabilităţii permiselor de şedere şi de muncăîn Suedia ar putea fi prelungită, iar solicitanţii de azil, care şi-au găsit şi un loc de muncă, vor avea posibilitatea de a lucra direct in Suedia.... EVZ.ro

Sesca Group cauta softisti pentru Finlanda si Suedia

Sesca Group cauta softisti pentru Finlanda si Suedia - Ziarul Financiar

Sunt de 4 luni in Suedia cu inca 5 romani si lucrez inca la negru...

Comentariu venit la Suedia.se

Autor : lime

 e-mail :

comentariu :

Sunt de 4 luni in suedia si lucrez inca la negru in domeniul constructiilor impreuna cu inca 5 romani ."Patronul"nostru e un roman stabilit aici de aprox 20 ani(sau cel putin asa zice el).

As dori sa gasesc o persoana in care sa am incredere ca ne poate ajuta sa muncim legal.

Pentru a putea lucra in Suedia, romanii trebuie sa cunoasca limba

Suedia este printre putinele tari din Europa care a decis sa nu impuna restrictii romanilor pe piata muncii. Exista insa o conditie pe care acestia trebuie sa o indeplineasca: sa cunoasca limba suedeza cel putin la nivel mediu.
P otrivit Departamentului pentru Munca in Strainatate, romanii au dreptul de a sta pe teritoriul Suediei timp de trei luni, in aceasta perioada primind automat rezidenta si permis de munca. Cei care doresc sa ramana mai mult de trei luni in aceasta tara sunt obligati sa se inregistreze la Autoritatea pentru Migratie. Procedura consta in completarea unui formular prin care se solicita drept de rezidenta, la care se adauga copii dupa pasaport sau un alt act de identitate in care este mentionata cetatenia. In plus, trebuie anexate documente din care sa rezulte ca este indeplinita una dintre urmatoarele conditii:
- cetateanul roman este angajat, caz in care trebuie prezentat contractul de munca in care se mentioneaza perioada de angajare si tipul contractului, responsabilitatile angajatului si numarul de ore de lucru;
- cetateanul roman detine propria afacere, caz in care trebuie prezentate documente din care sa reiasa ca detine propria companie, precum si certificatul de inregistrare al firmei;
- cetateanul roman este prestator de servicii - in aceasta situatie trebuie facuta dovada tipului de servicii si durata acestora;
- cetateanul roman este student.

In situatia in care niciunul dintre cazurile mentionate mai sus nu este valabil, doritorul unui permis de rezidenta pe teritoriul Suediei trebuie sa faca dovada faptului ca are suficiente resurse materiale pentru a se intretine.

Numar personal
Exista anumite reglementari care fac referire la strainii care doresc sa ramana in Suedia mai mult de un an. Ei trebuie sa solicite „un numar personal” care duce automat la inregistrarea in baza de date a statului respectiv. Posesorul acestui numar apare ca platitor de taxe si impozite. Este foarte important de precizat ca „numarul personal” nu este obtinut decat de cel care face dovada unui loc de munca. Posesorul beneficiaza de sistemul de asigurari sociale din aceasta tara.
Pentru a obtine un loc de munca in Suedia, un strain poate apela la sprijinul Arbetsformedlingen (Employment Service), institutie abilitata cu monitorizarea pietei muncii din Suedia.

Adrese utile
- Arbetsformedlingen (Swedish Employment Service):  www.ams.se
- Migrationsverket (Swedish Migration Board):  www.migrationsverket.se
- Skatteverket (Swedish Tax Agency):  www.skatteverket.se

sursa : Saptamina Financiara

Suedezii se bat pe medicii şi asistentele din România

click pentru video :

Europenii se bat pe medicii şi asistentele din România

De la o săptămână la alta, în unităţile sanitare din România îşi depun demisia zeci de cadre medicale, tentate de ofertele de angajare lansate de suedezi disperaţi că au spitalele goale....

În Suedia, un medic psihiatru de origine română a convins clinica din Stockholm la care lucrează, să angajeze alţi zece medici români, dornici să trateze suedezii dependenţi de alcool şi droguri. ...

articol complet la ProTV.ro

Piata muncii Suedia nu impune masuri restrictive

Piata muncii **** - Romania Libera

Suedia dă "undă verde" pe piaţa muncii doar cunoscătorilor de limbă suedeză

Deşi nu a impus măsuri tranzitorii romanilor, una dintre cerinţele principale de acces pe piaţa muncii din Suedia este cunoaşterea limbii suedeze, cel puţin la nivel mediu, informează un comunicat remis ieri de către Departamentul pentru Muncă în Străinătate. Potrivit aceleiaşi surse, romanii au dreptul de a sta pe teritoriul Suediei timp de trei luni, perioadă în care primesc automat drept de rezidenţă şi de muncă, fără alte formalităţi. Persoanele care vor să stea mai mult trebuie să se înregistreze la Autoritatea pentru Migraţie din Suedia, completand un formular pentru obţinerea dreptului de rezidenţă. Alături de acest formular, vor mai depune copii după paşaport sau alt act de identitate în care se menţionează cetăţenia şi documente care să demonstreze că îndeplinesc una dintre următoarele condiţii: sunt angajaţi, caz în care trebuie prezentat contractul de muncă; deţin propria afacere, caz în care vor prezenta documente doveditoare şi certificatul de înregistrare al firmei; sunt prestatori de servicii, caz în care vor prezenta contractul în care se menţionează tipul şi durata serviciilor. Studenţii vor prezenta documente doveditoare ale studiilor şi asigurarea medicală valabilă în Suedia. Formularul se depune la unul dintre sediile Autorităţii suedeze pentru Migraţie.

Dacă solicitantul nu îndeplineşte una dintre aceste condiţii, va trebui să dovedească faptul că dispune de suficiente fonduri pentru a se întreţine în Suedia.

Romanii interesaţi să-şi găsească un loc de muncă în Suedia se pot adresa Serviciului suedez de Angajare, doar dacă deţin un "număr personal" (se obţine de la Swedish Tax Agency şi e necesar pentru a beneficia de sistemul de asigurări sociale din Suedia).

sursa : Curentul.ro

Românii pot muncii în Suedia, dar trebuie să cunoască limba

Ministerul Muncii, prin Departamentul pentru Muncă în Străinătate, informează că cetăţenii români au dreptul de la sta pe teritoriul Suediei timp de trei luni, perioadă în care există un drept de rezidenţă şi un drept de muncă pe care le obţin automat, fără a îndeplini nicio altă formalitate.

Dacă se doreşte o şedere mai mare de această perioadă, românii trebuie să se înregistreze la Autoritatea pentru Migraţie ("Migrationsverket"/ Swedish Migration Board). Procedura constă în completarea unui formular pentru obţinerea dreptului de rezidenţă, la care se adaugă copii după paşaport sau alt act de identitate în care este menţionată cetăţenia, precum şi documente care să demonstreze că cetăţeanul român este angajat, caz în care trebuie prezentat contractul de
muncă în care să fie menţionată perioada angajării şi tipul contractului, responsabilităţile angajatului şi numărul de ore de lucru.

Dacă acesta deţine propria afacere, trebuie să prezinte documente în care să fie menţionat faptul că are propria companie, precum şi certificatul de înregistrare al firmei. La fel şi în cazul în care este prestator de servicii. În acest caz trebuie prezentat un certificat, contract în care să se menţioneze tipul serviciilor şi durata acestora.

Studenţii trebuie să prezinte documente doveditoare ale studiilor precum şi o asigurare medicală valabilă în Suedia.

În cazul în care solicitantul nu îndeplineşte una din condiţiile de mai sus, trebuie să dovedească că dispune de suficiente fonduri pentru a se întreţine în Suedia (pensie, depozite etc.).

Români care au un membru de familie ce posedă un drept de rezidenţă în Suedia (dar nu şi cetăţenia) le poate fi acordat automat dreptul de rezidenţă. Prin membru de familie se înţelege soţul, soţia sau partenerul înregistrat,copiii a căror vârstă nu depăşeşte 21 de ani sau au peste acestă vârstă, dacă se află în întreţinerea părinţilor, părinţii ce sunt financiar dependenţi de copiii care locuiesc în Suedia. Părinţii studenţilor nu beneficiază de acest drept.

Formularul completat poate fi trimis prin poştă Autorităţii pentru Migraţie sau poate fi depus personal la unul dintre sediile acestei instituţii. Pentru cei angajaţi şi pentru studenţi există posibilitatea înregistrării prin intermediul internetului. Documentul doveditor al înregistrării în Suedia va fi trimis la adresa declarată din Suedia şi este valabil până la o notificare ulterioară, fără a fi necesară reînnoirea. Nu se plătesc taxe.

Documentul este valid pe timpul rezidenţei în Suedia şi îndeplinirii condiţiile specificate anterior. După cinci ani se poate obţine un drept de rezidenţă permanent. Deciziile de neacordare a dreptului de rezidenţă nu pot fi contestate.

Cetăţenii români, deţinători ai unui drept de rezidenţă şi care doresc să stea în Suedia mai mult de un an, trebuie să solicite un „număr personal” echivalent cu înregistrarea în baza naţională de date şi cu obligaţia de a plăti taxe statului suedez. Un număr personal temporar se poate solicita şi în cazul unei angajări pe o perioadă limitată de timp. Numărul personal se poate obţine numai dacă este îndeplinită condiţia existenţei unui contract de muncă sau a intenţiei de a rămâne pe teritoriul Suediei mimim un an.

Numărul personal se obţine de la Skatteverket ( Swedish Tax Agency) şi este necesar pentru a beneficia de sistemul de asigurări sociale din această ţară.

Cei care vor să îşi găsească un loc de muncă în Suedia poate solicita sprijinul "Arbetsförmedlingen" (Employment Service), instituţie abilitată cu monitorizarea pieţei muncii, atât timp cât se află în posesia unui număr personal.

Instituţia publică regulat, atât la sediile sale, cât şi pe site-ul oficial, cererile şi ofertele de muncă existente pe piaţa muncii din Suedia (exclusiv în limba suedeză). Persoanele interesate în obţinerea unui contract de muncă în această ţară trebuie să cunoască faptul că una din cerinţe principale de acces pe piaţa muncii este cunoaşterea limbii suedeze, cel puţin la nivel mediu.

sursa : Amos News

Romanii din Suedia trebuie sa obtina drept de rezidenta

Cetatenii romani au dreptul de a sta pe teritoriul Suediei timp de trei luni, perioada in care exista un drept de rezidenta si un drept de munca pe care le obtin automat, fara a indeplini nicio alta formalitate, deoarece Suedia a decis sa nu impuna cetatenilor romani masuri restrictive privind libera circulatie a persoanelor, informeaza Departamentul pentru Munca in Strainatate (DMS) din cadrul Ministerului Muncii Solidaritatii Sociale si Familiei (MMSSF). Daca se doreste o sedere mai mare de aceasta perioada, romanii trebuie sa se inregistreze la Autoritatea pentru Migratie (‘Migrationsverket’/Swedish Migration Board). Procedura consta in completarea unui formular pentru obtinerea dreptului de rezidenta, la care se adauga copii dupa pasaport sau alt act de identitate, in care este mentionata cetatenia, precum si documente care sa demonstreze ca cetateanul roman este angajat sau ca are propria afacere, caz in care trebuie prezentat contractul de munca in care sa fie mentionata perioada angajarii si tipul contractului, responsabilitatile angajatului si numarul de ore de lucru. Pentru studenti trebuie prezentate documente doveditoare ale studiilor si asigurarea medicala valabila in Suedia. In cazul in care solicitantul nu indeplineste una din conditiile de mai sus, trebuie sa dovedeasca ca dispune de suficiente fonduri pentru a se intretine in Suedia (pensie, depozite etc.). De asemenea, cetatenilor romani care au un membru de familie ce poseda un drept de rezidenta in Suedia (dar nu si cetatenia) li se acorda automat dreptul de rezidenta. Prin membru de familie se intelege sotul, sotia sau partenerul inregistrat, copiii a caror varsta nu depaseste 21 de ani sau au peste aceasta varsta, daca se afla in intretinerea parintilor, parintii ce sunt financiar dependenti de copiii care locuiesc in Suedia. Parintii studentilor nu beneficiaza de acest drept. Cetatenii romani, detinatori ai unui drept de rezidenta si care doresc sa stea in Suedia mai mult de un an, trebuie sa solicite un ‘numar personal’ echivalent cu inregistrarea in baza nationala de date si cu obligatia de a plati taxe statului suedez. Un numar personal temporar se poate solicita si in cazul unei angajari pe o perioada limitata de timp. Numarul personal se poate obtine numai daca este indeplinita conditia existentei unui contract de munca sau a intentiei de a ramane pe teritoriul Suediei mimim un an. Numarul personal se obtine de la Skatteverket ( Swedish Tax Agency) si este necesar pentru a beneficia de sistemul de asigurari sociale din aceasta tara.

sursa : Cronica Romana

Suedezii, scosi in strada

Cazul judecat de CEJ a fost deschis de compania letona Laval un Partneri Ltd. impotriva mai multor sindicate suedeze, ale caror proteste au dus la falimentul filialei suedeze a companiei.

Laval primise un contract pentru a construi o scoala in localitatea suedeza Vaxholm, pentru care a adus muncitori letoni cu contracte semnate deja in Letonia, care prevedeau salarii mai mici decit media UE. Si datorita salariilor mici, compania letona a putut cistiga initial licitatia pentru construirea scolii.

In schimb, muncitorii suedezi din zona, care s-au vazut privati de acest contract, au organizat o serie de proteste, blocind chiar intrarea letonilor pe santier, prin care cereau ca firma sa se supuna conventiilor suedeze privind salariul minim. Argumentul principal al suedezilor este ca, oferind salarii sub nivelul celor din Suedia, compania letona incalca acordul colectiv de munca prin care, conform unei vechi traditii, sint stabilite salariile anuale in aceasta tara.

Letonilor nu le pasa

In schimb, compania letona argumenteaza ca muncitorii sai nu fac parte din nici un sindicat suedez, deci nu trebuie sa se supuna acordurilor incheiate de sindicate privind salariul minim.

In cazul deschis in fata CEJ, Laval cere ca protestele suedezilor pe santierul sau sa fie declarate ilegale si solicita o despagubire pentru pierderile inregistrate in perioada protestelor si pentru falimentarea filialei suedeze.

Sindicatele suedeze, la rindul lor, sustin ca, oricare ar fi legislatia europeana in privinta libertatii serviciilor, dreptul lor de a organiza proteste colective si de a cere beneficii nu poate fi incalcat.

articol la Cotidianul.ro

Suedia si Finlanda primesc muncitori romani

Muncitorii români şi bulgari vor fi primiţi cu braţele deschise doar de Suedia şi Finlanda. Veşti pentru imigranţi

articol al ProTV.ro

Europa îşi deschide porţile, oferind peste 760 de mii de joburi

Bani si slujbe din Suedia pentru cei mai buni studenti

Cei mai buni studenti si tineri absolventi ai facultatilor de telecomunicatii din Bucuresti, Cluj, Galati, Iasi si Timisoara au fost premiati de Ericsson. Premiile au constat in sume cuprinse intre 500 si 1.000 de euro (pentru studenti, respectiv tineri absolventi), vizite la sediul companiei din Suedia (pentru absolventi). Ericsson a mai oferit premiantilor trei posturi pe o perioada de un an si cinci posturi pe perioada verii (trei luni) in cadrul companiei, precum si o recomandare onorifica
Studentii in ani terminali si absolventii facultatilor au avut la dispozitie perioada noiembrie 2005 Ð iunie 2006 pentru a putea preda lucrarile lor comisiei de evaluare. Comisia compusa din trei profesori a fost responsabila cu selectarea celor mai bune teze, selectia fiind facuta pe baza originalitatii, a relevantei subiectului tratat, a numarului de lucrari stiintifice publicate.
"Premiile Ericsson pentru Excelenta in Telecomunicatii" reprezinta un proiect lansat in urma cu opt ani in Grecia. In 2005 s-a desfasurat pentru prima data in Romania si Malta. In 2006 o noua tara s-a alaturat proiectului, aceasta fiind Republica Moldova.

mai multe ...

Slujba de vara in Suedia , navigati cu barca in zona fiordului Göteborg si livrati ziare

Göteborgs-Posten söker ungdomsförsäljare till sommaren

Sälj GP några timmar på förmiddagen. Resten av dagen kan du göra vad du vill. Och det bästa med det här jobbet är att det finns på landet.
Just nu söker vi dig som har fyllt 13 år och kan sälja 7 dagar i veckan under högsäsong (v 25-32). Du börjar vid 8-9 tiden och är ute i ett par timmar. På för- och eftersäsong är det lördags- och söndagsförsäljning som gäller. Har du inte möjlighet att sälja varje dag går det även att hitta andra lösningar.

 traducem GRATUIT din / in Suedeza