Suedezii, scosi in strada

2
358

Cazul judecat de CEJ a fost deschis de compania letona Laval un Partneri Ltd. impotriva mai multor sindicate suedeze, ale caror proteste au dus la falimentul filialei suedeze a companiei.

Laval primise un contract pentru a construi o scoala in localitatea suedeza Vaxholm, pentru care a adus muncitori letoni cu contracte semnate deja in Letonia, care prevedeau salarii mai mici decit media UE. Si datorita salariilor mici, compania letona a putut cistiga initial licitatia pentru construirea scolii.

In schimb, muncitorii suedezi din zona, care s-au vazut privati de acest contract, au organizat o serie de proteste, blocind chiar intrarea letonilor pe santier, prin care cereau ca firma sa se supuna conventiilor suedeze privind salariul minim. Argumentul principal al suedezilor este ca, oferind salarii sub nivelul celor din Suedia, compania letona incalca acordul colectiv de munca prin care, conform unei vechi traditii, sint stabilite salariile anuale in aceasta tara.

Letonilor nu le pasa

In schimb, compania letona argumenteaza ca muncitorii sai nu fac parte din nici un sindicat suedez, deci nu trebuie sa se supuna acordurilor incheiate de sindicate privind salariul minim.

In cazul deschis in fata CEJ, Laval cere ca protestele suedezilor pe santierul sau sa fie declarate ilegale si solicita o despagubire pentru pierderile inregistrate in perioada protestelor si pentru falimentarea filialei suedeze.

Sindicatele suedeze, la rindul lor, sustin ca, oricare ar fi legislatia europeana in privinta libertatii serviciilor, dreptul lor de a organiza proteste colective si de a cere beneficii nu poate fi incalcat.

articol la Cotidianul.ro

2 COMENTARII

Lasă un răspuns